思いやりのある看護をする。
わたしたち看護師にとっては、当たり前のこと。
つねに相手を尊重し、そして自分も高めていく責務がある。
兵庫県立病院では、そんな当たり前を高められる環境があります。
多様性にあふれ、「なりたい！」と思える先輩たちがいる。
充実した環境で「やりたい！」を実現できる。
こころ豊かに自分らしく、人間力を磨ける兵庫県立病院で一緒に働きませんか？
広い知識を得る【総合病院】
1．尼崎総合医療センター
2．西宮病院
3．加古川医療センター
4．はりま姫路総合医療センター
5．丹波医療センター
6．淡路医療センター
専門分野を究める 【専門病院】
7．ひょうごこころの医療センター
8．こども病院
9．がんセンター
10．粒子線医療センター
思い描く理想の看護師へ。あなたの成長を支えます。
病院事業管理者
杉村 和朗
兵庫県立病院は、「より良質な医療の提供」、「安心できる県立病院の実現」、「持続可能な経営の確保」「安定した医療提供体制の確立」を基本理念として、地域の中核病院の役割を担う総合病院と各分野に特化した専門病院の1D病院からなり、県内の高度専門•特殊医憲を中心とした政策医憲を担い、良賣な医療の提供と安心 できる県立病院を目指しています。
その実現のためには、医療スタッフの育成が欠かせません．個人に応じたキャリア支捩や実践研修などの教 育体制を充実し、それぞれがステップアップできる職場環境づくりに努めています。
この兵庫県立病院で、あなたの活躍の場を広げてみませんか。皆さんの限りない可能性と能力に大きな期待 を寄せています。
看護部長会からのメッセージ
5000人の仲間とともに！
兵庫県立病院10病院の看護部では、「私たちは、県民の生涯にわたる『こころ』と『からだ』を守るため、安全で安心な看護を提供し、地域医療に貫献します」を理念としています。
そして、この理念をもとに「系統的・継続的に生涯学習を支擾し、県民に信頼される自律した看護職の育成をめざします」を教育の理念として、キャリアパスにそって “兵庫県立病院暑護職キャリア開発ラダー＂、“スペシャリストラダーペ “マネジメントラダー＂を作成し、合同でラダー別研修会や県立病院間で長期研修を行っています。各病院での教育・研修も工夫し看護師一人ひとりの成長を支援しています。た＜さんの仲間と一緒にキャリアアップをめざしましょう。